Assessment Selection

Suchauftrag mit Assessments

Einzelassessments, um ganz sicher zu gehen – denn die Leistungsfähigkeit und der Erfolg Ihres Unternehmens basieren auf der Qualität richtiger personeller Entscheidungen!

Dieses Verfahren setzen wir erfolgreich ein, wenn Fach- und Führungskräfte in Schlüsselpositionen rekrutiert werden. Unser bewährtes und strukturiertes Such- und Selektionsverfahren (Custom Selection) ergänzen wir mit Einzelassessments in der Endauswahl und setzen dabei auf die Kompetenz unabhängiger Assessment-Spezialisten (HAP-Psychologen). Interne Kandidaturen können mit in den Prozess einbezogen werden. Dies bürgt für Objektivität, Transparenz und grösste Sicherheit bei der Personalauswahl und Anstellungsentscheiden.

Im Einzelassessment steht der Teilnehmer Fachpsychologen gegenüber, welche Persönlichkeit und Eignung vertieft prüfen, testen, analysieren und beurteilen. Auf der Basis eines schriftlichen Berichts mit hoher Aussagekraft und persönlichen Gesprächen mit den Psychologen treffen Sie mit Sicherheit den richtigen Anstellungsentscheid.

Garantie: Wir arbeiten für Sie bis zum gewünschten Erfolg ohne zusätzliche Kosten.