Direct Selection - Headhunting

Exklusive und diskrete Ansprache von potenziellen Kandidaten.

Durch die Partnerschaften mit national sowie international tätigen Personalberatungs- und Executivesearch-Unternehmen, erschliessen wir Ihnen den Zugang zu einem stetig wachsenden Bewerbernetzwerk.

Direkt, exklusiv und diskret werden hier potenzielle Kandidaten/innen gezielt angesprochen. Ziel ist es, die ausgewählten Kandidaten/innen mit den spezifischen Qualifikationen und Branchenkenntnissen fundiert über eine neue Position zu informieren und für ein Vorstellungsgespräch zu gewinnen. Ihre Erfahrungen und Marktkenntnisse lassen wir zusätzlich in die Suchaktivitäten einfliessen, um weitere potenzielle Kandidaten/innen mit in den Prozess einzuschliessen.

Schutz
Es werden keine durch uns vermittelten Personen bei Kunden angesprochen. Auch werden keine Kunden miteinbezogen, welche mit uns eine Zusammenarbeit pflegen.

Diskretion
Die bucher personal ag tritt als Auftraggeber gegenüber potenziellen Kandidaten/innen in Erscheinung. Somit bleibt die Vertraulichkeit auf allen Seiten gewahrt und Sie können nicht als direkter Auftraggeber identifiziert werden. Es besteht für Sie jederzeit die Möglichkeit, Gespräche in den Lokalitäten der bucher personal ag zu führen.

Garantie: Wir gewähren eine 6-monatige Austrittsgarantie.

 

Beratungstermin
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Methodik
Dienstleistungsvergleich
Fluktuationskosten (PDF)